Alpem Filtre Hidrolik

Kariyer

  • Depo Görevlisi

    Pozisyon Detayı

    Aranan Nitelikler

    • Depoya gelen ürünlerin irsaliye ve siparişlere uygunluğunu kontrol etmek, teslim almak
    • Ürünleri belirlenen depo düzeni ve raf sistemine uygun şekilde yerleştirmek
    • Müşteri ve iç siparişlere göre ürün toplama (picking), paketleme ve sevkiyata hazırlık süreçlerini yürütmek
    • Depodan çıkan ürünlerin doğru, eksiksiz ve hasarsız şekilde sevk edilmesini sağlamak
    • Stok sayımlarına (periyodik / yıl sonu) aktif olarak katılmak
    • Stok hareketlerini depo sistemi veya manuel kayıtlar üzerinden doğru şekilde takip etmek (El terminali ve WMS sistemlerine aşina)
    • Depo içi düzen, temizlik ve iş güvenliği kurallarına uygun çalışmak
    • Hasarlı, eksik veya uygunsuz ürünleri tespit ederek yetkililere bildirmek
    • Depo ekipmanlarını (el arabası, palet, raf sistemleri vb.) doğru ve güvenli şekilde kullanmak
    • Gerekli durumlarda sevkiyat ve lojistik ekipleriyle koordineli çalışmak
    • Tercihen SRC 2-4 belgesi ve forklift ehliyeti olan,
    • Temel bilgisayar kullanımına aşina ekip arkadaşları arıyoruz.

     


    Başvur
    Başvur
  • Depo ve Lojistik Yöneticisi

    Pozisyon Detayı

    GENEL NİTELİKLER

    • Üniversitelerin ilgili lisans veya ön lisans bölümlerinden mezun (Lojistik, Endüstri Mühendisliği, İşletme, Dış Ticaret vb.)
    • Depo, lojistik, malzeme yönetimi veya üretim destek süreçlerinde en az 5 yıl, yöneticilik pozisyonunda en az 2 yıl deneyim sahibi
    • Filtre, hidrolik ekipman, bağlantı elemanları veya teknik ürünlerde depo/lojistik tecrübesi olan
    • Stok yönetimi, mal kabul, sevkiyat planlama, ambar takibi, sayım süreçleri, iç lojistik, kargo & nakliye yönetimi konularında yetkin
    • Depo programları (Nebim, Logo, Mikro, ERP sistemleri) ve WMS yönetimi konusunda bilgili
    • Ekip yönetimi, iş planlama, raporlama ve disiplin süreçlerinde tecrübeli
    • Analitik düşünme, problem çözme ve operasyon yönetimi becerileri yüksek
    • Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek, sorumluluk bilinci güçlü
    • B sınıfı ehliyete sahip, aktif araç kullanabilen
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
    • Tercihen SRC belgesi ve forklift ehliyeti olan       

    İŞ TANIMI – SORUMLULUKLAR

    1) Depo Yönetimi

    • Depo operasyonlarının (mal kabul, adresleme, toplama, paketleme, sevkiyat, iade işlemleri) uçtan uca yönetimi
    • Üretim için gerekli ürün gruplarının ve filtre ürün gruplarının depo akışlarının doğru kurgulanması 
    • Barkodlu ürün yönetimi, depo yerleşim optimizasyonu ve raf adresleme sistemlerinin geliştirilmesi
    • Depo alanlarının düzenli, temiz, güvenli ve verimli bir şekilde kullanılmasını sağlamak
    • Depodaki ekiplerin görev dağılımının yapılması, günlük iş planının oluşturulması

    2) Lojistik ve Sevkiyat Yönetimi

    • Günlük sevkiyat planlarının oluşturulması, araç/kargo planlamasının yapılması
    • Kargo firmaları ve nakliyecilerle operasyonel iletişimin yürütülmesi
    • Müşterilere zamanında, doğru ve hasarsız sevkiyat yapılmasının sağlanması
    • Sevkiyat operasyonunda paketleme, etiketleme ve taşıma standartlarının uygulanması
    • Montajlı ürünlerin sevkiyatında iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının kontrol edilmesi

    3) Mal Kabul ve İthalat Lojistiği Yönetimi

    • İthalat konteyner/parsiyel sevkiyatlarının depoya giriş süreçlerinin planlanması
    • Gümrükten çıkan ürünlerin mal kabul, sayım, kalite kontrol ve adresleme süreçlerinin yönetilmesi
    • Tedarik zinciri ekibi ile koordineli şekilde boşaltma, yerleştirme ve stok girişlerinin yapılması

    4) Stok Yönetimi ve Sayımlar

    • Stok doğruluğunu artıracak uygulamaların geliştirilmesi ve uygulanması
    • Periyodik sayım ve yıllık genel sayım süreçlerinin yönetilmesi.
    • Montajlı hortum ürünlerinde hammadde (hortum, fitting, rekor vb.) stoklarının kontrolü
    • Kritik stok seviyelerinin takibi ve raporlanması
    • Stok hatalarının tespiti, düzeltilmesi ve önleyici faaliyetlerin uygulanması

    5) Operasyonel İyileştirme ve Raporlama

    • Depo verimliliğini artırmaya yönelik süreç iyileştirme projelerinin yönetimi
    • Tüm depo & lojistik KPI'larının hazırlanması ve düzenli raporlanması
      • Stok doğruluk oranı
      • Sevkiyat zamanında teslimat oranı
      • Hasar/eksik ürün oranı
      • Depo verimlilik metrikleri
    • ERP/Depo sistemlerinin geliştirilmesi ve süreçlere optimize edilmesi

    6) Ekip Yönetimi

    • Depo personelinin eğitim, performans takibi ve görev dağılımı
    • İş güvenliği kurallarına uygun çalışma ortamının sağlanması
    • Yeni işe başlayan personellerin operasyonel adaptasyon sürecinin yönetilmesi.


    Başvur
    Başvur